公司各部門深入一線開展座談調研
2021.08.26作者：資陽管理處 鄧剛 孫勤 黃旭鷹 分享到：
8月26日，公司人力資源、經營管理和安全環保等部門前往資陽管理處開展座談調研。
調研組分別來到成渝高速公路資陽服務區、資中停車區、資陽高新區收費站、球溪西收費站，與一線員工進行面對面交流，聽取員工在日常工作中亟待解決的問題和困難，收集了員工關于制式服裝改進、發放及員工福利等方面相關意見和建議，并對員工關心的熱點、難點問題進行了現場解答，得到了員工們的一致肯定。
調研組強調，各部門在日常工作中要突出目標導向、問題導向、效果導向，繼續強化與員工的溝通交流，及時解答和解決員工反映的問題，對暫時不能解決的問題，及時逐級反映，并向員工反饋處理情況，切實把“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育的著力點和檢驗成效的“試金石”，進一步激發員工干事創業激情，推動公司高質量發展。
資陽管理處相關負責人參加調研。