9月28日,公司黨委委員、工會主席羅新蕾帶隊檢查成渝高速公路資中收費站日常管理工作。
在資中收費站,檢查組一行通過實地查看、聽取匯報等方式,了解了資中收費站車流量趨勢、困難職工幫扶、工會活動等工作開展情況。羅新蕾強調,一是要暢通溝通渠道,通過日常談心談話及“樹洞信箱”等平臺,多聽取、收集員工對公司管理工作的建議和意見,準確把握員工思想脈搏,有針對性的開展積極、健康、向上的思想引導工作;二是要加強困難職工幫扶,要全面、真實、及時掌握員工家庭生活中遇到的困難和問題,主動開展關心、幫扶工作,積極為職工排憂解難;三是要加強對公司政策文件精神宣貫,對職工提出的異議或問題及時做好宣傳解釋工作,消除員工思想包袱,加深員工對公司管理制度的理解,進一步提升員工凝聚力和向心力;四是積極開展工會活動,搭建職工相互交流平臺,豐富職工文化生活,調節職工工作壓力,增強職工工作動力,營造積極、團結、活潑的工作氛圍。
公司人力資源部、資陽管理處相關人員陪同檢查。