成渝分公司開展內部選聘面試會
2021.10.14作者：人力資源部 廖菁青 分享到：
為進一步加強人工管控成本，保障公司經營工作有序開展，按照上級單位統籌部署，10月13日上午，成渝分公司組織開展公司內部選聘面試會。
成渝分公司本著公開公平、廣泛參與、精簡高效、合理控制的原則對13名人員進行面試。面試人員經現場簽到后以抽取號碼牌的方式決定面試順序。面試中，面試官團隊對面試人員進行現場提問，同時從其專業能力、語言表達能力、應變能力、抗壓能力等多個維度對競聘人員的綜合素質進行評判，并根據綜合評價結果選拔出擬聘用人員。
下一步，成渝分公司將按照上級要求把擬聘用人員方案提交公司黨委會會議決定并進行公示，確保此次內部選聘工作順利完成，選拔聘用適合公司發展的人才。
本次面試團隊由成渝分公司人力資源部、經營管理部相關人員組成，紀檢工作部全程監督。