成都管理處開展集體廉潔談心談話
2022.03.21作者：成都管理處 楊雪蓮 雷雅君 分享到：
為進一步增強干部員工紀律意識和規矩意識，3月17日，成都管理處組織管理人員、兼職紀檢人員共計21人，開展集體廉潔談心談話。
此次談心談話主要圍繞崗位廉潔風險防控開展，旨在提高員工廉潔意識，自覺遵守公司各項規章制度。成都管理處黨總支書記、處長代達著重對重點崗位、關鍵崗位人員和兼職紀檢人員提出三點要求，一是嚴于律己，自我約束，深刻吸取典型案例教訓，用身邊事教育身邊人，強化底線思維，增強憂患意識，扎實做好日常工作；二是強化責任意識，履行好自身職責，要心有戒尺，堅決做到按規矩辦事、按制度辦事、按程序辦事，推動工作順利開展；三是始終保持清正，守住拒腐防變的底線，建立廉潔風險防控體系，把監督檢查形成常態，突出對落實中央八項規定精神的監督檢查，確保清正廉潔、警鐘長鳴。
談話后，大家紛紛表示在以后的工作中要提高政治站位，加強黨性修養，找準工作中的廉潔風險點，嚴守紀律，加強“嚴”的標準，創新“管”的方式，加大“治”的力度，努力在各崗位上發揮出至關重要的作用。