資陽管理處開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪下訪工作
2022.05.24作者：資陽管理處 李婷 鄧剛 分享到：
為進(jìn)一步落實(shí)公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪下訪工作方案》相關(guān)要求，暢通溝通渠道，5月24日，資陽管理處領(lǐng)導(dǎo)成員分兩組到轄區(qū)開展接訪下訪工作，聆聽員工心聲，為員工排憂解難。
在資陽管理處路產(chǎn)管護(hù)一中隊(duì)、成渝高速資陽高新區(qū)收費(fèi)站，接訪下訪小組與員工面對面，聽取了員工關(guān)于當(dāng)前營運(yùn)管理、勞動競賽活動及日常業(yè)務(wù)工作中的相關(guān)意見和建議，了解了員工在生活方面存在的困難。對員工反映的合理問題，能解決的，當(dāng)場給予回復(fù)，并提出解決辦法；不能解決的，耐心細(xì)致解釋，并認(rèn)真研究，同時(shí)按規(guī)定程序上報(bào)。
下一步，資陽管理處將按照接訪下訪工作計(jì)劃表，繼續(xù)深入基層，有效整合工作資源，及時(shí)化解職工急難愁盼問題，切實(shí)增強(qiáng)管理處凝聚力和戰(zhàn)斗力。