為切實(shí)履行工會(huì)工作職責(zé),把對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)落到實(shí)處,內(nèi)江管理處工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)職工關(guān)愛(ài)和保障工作會(huì)。管理處工會(huì)委員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)。
會(huì)議傳達(dá)了蜀道集團(tuán)《職工“暖心關(guān)愛(ài)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》、成渝公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)蜀道投資集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好職工關(guān)愛(ài)和保障工作的通知》以及成渝分公司《困難職工幫扶直通車(chē)資金管理暫行辦法》文件精神。會(huì)議要求,一是要認(rèn)真落實(shí)職工暖心關(guān)愛(ài)行動(dòng),維護(hù)職工合法權(quán)益,積極引領(lǐng)職工成才,為其營(yíng)造安全健康的工作環(huán)境;二是要進(jìn)一步做好困難職工關(guān)愛(ài)保障,通過(guò)調(diào)研收集資料,完善困難職工檔案,確保困難幫扶落到實(shí)處;三是要嚴(yán)格執(zhí)行《困難職工幫扶直通車(chē)資金管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,明確幫扶對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序等要求,推動(dòng)形成困難職工幫扶長(zhǎng)效工作機(jī)制。