資陽管理處“三步走”推進(jìn)稽查增收目標(biāo)任務(wù)完成
2022.06.24作者：資陽管理處 賀曉 孫沛 分享到：
為嚴(yán)厲打擊各類車輛偷逃費(fèi)行為，凈化收費(fèi)環(huán)境，自稽查增收工作開展以來，資陽管理處通過“三步走”推進(jìn)稽查增收工作取得實(shí)效。
一是夯實(shí)業(yè)務(wù)技能。邀請(qǐng)業(yè)務(wù)能手為稽查專班人員講解篩查方法，現(xiàn)場(chǎng)演示如何在部級(jí)稽核平臺(tái)及收費(fèi)站管理平臺(tái)上設(shè)置函數(shù)公式，快速地篩查出嫌疑車輛的通行數(shù)據(jù)的方法。過程中，專班人員及時(shí)將未弄懂、未吃透的問題進(jìn)行反饋，討論并總結(jié)出最高效的方式方法。
二是科學(xué)分析總結(jié)。不定期召開稽查增收目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，對(duì)各收費(fèi)站前期部級(jí)稽核平臺(tái)發(fā)起的工單增收情況進(jìn)行公布；定期收集轄區(qū)各收費(fèi)站典型案例，并進(jìn)行集中討論學(xué)習(xí)，集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過資源共享，進(jìn)一步提升員工業(yè)務(wù)操作水平。
三是注重人才培養(yǎng)。在專班中優(yōu)中選優(yōu)，通過“師帶徒”形式，引導(dǎo)員工互相促進(jìn)、互相幫助，確保隊(duì)伍作風(fēng)過硬、能力過硬。
下一步，資陽管理處將凝聚共識(shí)，繼續(xù)保持攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)，為全面完成2022年稽查增收目標(biāo)任務(wù)而不懈努力。