7月9日,公司黨委書記、總經理趙飛舟到成渝高速內江收費站開展工作調研。
調研中,趙飛舟實地參觀了收費站職工小家、青年之家,聽取了內江管理處關于員工關心保障、防暑降溫舉措等工作開展情況。
在隨后召開的座談會上,趙飛舟與一線員工親切交談,員工代表紛紛打開“話匣子”,談工作感想、談意見建議,趙飛舟認真傾聽,并對員工提出的意見建議給予充分肯定和細致答復。為更好凝聚企業發展向心力,趙飛舟要求,一是要助力員工成才,加強與共青團內江市委協作溝通,深化青年之家聯建活動,為青年員工搭建交流學習的優質平臺,以陣地建設為錨點,進一步拓寬青年干部成才之路;二是要強化服務保障,做好高溫天氣防暑降溫、特殊崗位職業健康保障各項工作,切切實實把組織關懷送到員工心坎上,凝合員工思想共識,助推公司高質量發展。
內江管理處班子成員、相關部門負責人、員工代表參加座談。