為進一步推進2022年稽查增收工作任務,近日,資陽管理處組織召開7月稽查專班工作例會。
會議傳達了公司總經理辦公會及管理處月例會精神、再次學習了《成渝分公司員工獎懲辦法》。會上,稽查專班人員匯報了“降類清倉”工作目標完成情況、待創建工單進度及已創建工單補費情況。會議要求,一是要提高思想認識,清晰認識當前稽查增收工作任務的重要性和緊迫性,明確專班人員各自分工,重點分析數據篩查工作中存在的不足;二是要總結工作經驗,在方式方法上下功夫,抓住問題關鍵點,把問題“吃透、研究透”,進一步提高增收工作效率,推進稽查增收工作有效開展;三是要遵守勞動紀律,自覺貫徹落實各項規章制度,保持對制度的敬畏心,營造干事創業的良好氛圍。
下階段,資陽管理處將繼續緊盯工作重點,全力攻堅,確保稽查增收任務圓滿完成。