為認真落實收費崗位勞動競賽活動要求,進一步擦亮成渝高速窗口形象,內江管理處從制度建設、教育培訓、監督檢查、考核激勵四方面著手,全面提升優質文明服務水平。
一是強化制度建設,進一步完善優質文明服務實施細則,不斷細化標準、要求,確保全體收費人員熟練掌握本崗位作業流程;二是強化教育培訓,不定期開展專題培訓,同時依托班前列隊、站務會開展講評,在互助互學中提高業務技能和服務水平;三是強化監督檢查,采取現場檢查、實時監控、錄像回放相結合的形式掌握在崗員工的儀容儀表、手勢服務、文明用語,發現問題及時予以糾正,通過細節把控擦亮窗口形象;四是強化考核激勵,堅持問題導向,充分發揮考核問效“指揮棒”作用,以績效考核正向激勵效用輻射服務水平進一步提升。
下一步,內江管理處將發揚“釘釘子”精神,上下聯動,群策群力,環環緊扣,以過硬的業務水平和務實的工作作風,高標準、高質量推動優質文明服務工作再上臺階。