為全面鋪開“師帶徒”培訓計劃,培養“智慧高速”儲備人才,進一步提高員工專業技術和工作技能,8月16日,內江管理處組織召開機電運維“師帶徒”動員會,轄區各收費站站長、收費班長參加。
會議宣講了《成渝分公司關于進一步推進機電運維人員技術培訓工作的通知》文件內容,并對機電運維“師帶徒”培訓計劃中二類、三類參訓人員進行分組,初步討論明確了培訓時間和培訓計劃,確定以“點對點、一對一”的方式開展技術接力。會議要求,一是要高度重視該項工作,嚴格落實工作責任,進一步細化實施方案,確保“師帶徒”取得實效;二是要完善相關手續,收集好節點資料,加強對培訓全過程的監督管理,把培訓工作做實、做牢。
下一步,內江管理處將從故障判斷、運行原理、維修處理等方面著眼,繼續深化機電運維“師帶徒”工作,著力提高機電專、兼職人員專業技能。