為進一步貫徹落實公司關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的有關(guān)部署,確保轄區(qū)形勢安全穩(wěn)定,1月4日,成都管理處召開信訪穩(wěn)定專題工作會。
會議傳達了成渝分公司信訪工作相關(guān)要求,并對下階段信訪穩(wěn)定工作作出安排,一是要提高政治站位,按照“屬地管理、分級負責(zé),誰主管、誰負責(zé)”的原則,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升工作質(zhì)效,營造和諧的工作環(huán)境;二是要強化工作舉措,全面提升涉訪風(fēng)險預(yù)警能力,完善信訪穩(wěn)定工作機制,做到早研判、早發(fā)現(xiàn)、早化解,防止重大信訪事件和群體性事件發(fā)生;三是要強化監(jiān)督檢查,對責(zé)任落實不到位、應(yīng)急處置不力、造成嚴重影響的,將嚴肅追責(zé)問責(zé),切實筑牢信訪穩(wěn)定防線。
成都管理處班子成員、中層副職以上人員及相關(guān)工作人員參加會議。