成渝分公司召開(kāi)2023年工作會(huì)
2023.02.07作者：綜合辦公室 甄梁子銘 鄭蕾 分享到：
2月7日，成渝分公司組織召開(kāi)2023年工作會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)、成渝公司年度工作會(huì)議精神，全面總結(jié)2022年工作，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，安排部署2023年工作。會(huì)議由成渝分公司黨委委員、副總經(jīng)理李曉斌主持，成渝公司副總經(jīng)理彭馳出席會(huì)議并發(fā)表講話(huà)。
會(huì)上，李曉斌作了題為《踔厲奮發(fā)勇?tīng)?zhēng)先勇毅前行譜新篇合力開(kāi)創(chuàng)成渝高速公路發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。
彭馳指出，2022年是黨的二十大、省第十二次黨代會(huì)勝利召開(kāi)之年，也是成渝分公司面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，疫情反復(fù)、經(jīng)濟(jì)下行、氣候極端等多種不利因素疊加出現(xiàn)，給成渝高速運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了巨大沖擊。在成渝分公司黨委的帶領(lǐng)下，分公司主業(yè)基礎(chǔ)不斷夯實(shí)、發(fā)展動(dòng)能持續(xù)增強(qiáng)、科研創(chuàng)新成效凸顯、自身建設(shè)扎實(shí)有力，各項(xiàng)工作取得可喜成績(jī)。
彭馳強(qiáng)調(diào)，成渝分公司要堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)省第十二次黨代會(huì)、省委十二屆二次全會(huì)和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞蜀道集團(tuán)及成渝公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真分析研究公司面臨的優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇，在實(shí)現(xiàn)質(zhì)的更快提升和量的均衡增長(zhǎng)，全力以赴創(chuàng)造更大價(jià)值。
彭馳要求，成渝分公司2023年要著力抓好四方面工作，一是要始終保持堅(jiān)定發(fā)展信心、保持發(fā)展定力，狠抓工作規(guī)劃落實(shí)；二是要始終堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)，把準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展正確方向；三是始終推動(dòng)更大范圍、更深層次企業(yè)改革，充實(shí)高質(zhì)量發(fā)展后勁；四是始終抓好“安全、廉潔”兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防控，為健康發(fā)展保駕護(hù)航。
李曉斌指出，2022年公司全體員工深耕收費(fèi)運(yùn)維、錨定技術(shù)革新、嚴(yán)守紅線(xiàn)底線(xiàn)、深化國(guó)企改革、突出政治引領(lǐng)、踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力以赴挖潛經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)定不移深化改革創(chuàng)新，全面開(kāi)創(chuàng)了公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
針對(duì)2023年工作，李曉斌要求，一是要全力以赴夯主業(yè)、穩(wěn)效益、抓項(xiàng)目，繼續(xù)以提升人民群眾出行的便捷度、滿(mǎn)意度為目標(biāo)，科學(xué)科學(xué)研判內(nèi)外形勢(shì)、持續(xù)加強(qiáng)收費(fèi)稽查，推動(dòng)收費(fèi)運(yùn)維信息化轉(zhuǎn)型邁出新步伐；二是要鉚足干勁重養(yǎng)護(hù)、鉆技術(shù)、促創(chuàng)新，緊跟蜀道集團(tuán)、成渝公司發(fā)展步伐，抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化精細(xì)化養(yǎng)護(hù)，推動(dòng)成渝高速服務(wù)品質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的躍升；三是要凝神聚力防風(fēng)險(xiǎn)、護(hù)環(huán)境、保平安，在解決歷史遺留問(wèn)題方面靶向發(fā)力，嚴(yán)格落實(shí)重大決策事項(xiàng)合規(guī)性審查機(jī)制，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)先于一切、重于一切、高于一切”的理念，助推“三個(gè)規(guī)劃”“三個(gè)提升”順利完成；四是要堅(jiān)定不移推改革、強(qiáng)治理、建機(jī)制，持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)優(yōu)化和人才配置、推進(jìn)人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)，不斷優(yōu)化考評(píng)流程，理順崗位職能，推動(dòng)公司發(fā)展動(dòng)力實(shí)現(xiàn)新突破；五是要持之以恒提能力、重保障、降成本，立足“執(zhí)行力建設(shè)年”“降本增效精耕年”“宣傳創(chuàng)新突破年”三大目標(biāo)，加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度、探索宣傳機(jī)制創(chuàng)新突破、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理硬約束、強(qiáng)化降本促效新動(dòng)力，推動(dòng)規(guī)范化綜合管理呈現(xiàn)新氣象；六是要旗幟鮮明講政治、固根基、推品牌，重點(diǎn)鞏固黨建標(biāo)準(zhǔn)化成果，大力推廣“一路薪火”特色黨建品牌，做實(shí)抓細(xì)全面從嚴(yán)治黨，以釘釘子精神，強(qiáng)化黨員干部教育引導(dǎo)，促進(jìn)黨建融合賦能取得新成效。
會(huì)上，成都管理處、資陽(yáng)管理處、內(nèi)江管理處作了交流發(fā)言。
成渝公司經(jīng)營(yíng)管理部相關(guān)人員，成渝分公司班子成員、本部中層管理人員、各管理處領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工代表參加會(huì)議。