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資陽(yáng)管理處持續(xù)推進(jìn)“師帶徒”工作

資陽(yáng)管理處持續(xù)推進(jìn)“師帶徒”工作

2023.03.07作者:資陽(yáng)管理處 李婷

3.6+李婷+資陽(yáng)管理處持續(xù)推進(jìn)“師帶徒”工作


為發(fā)揮老員工“傳、幫、帶”效應(yīng),培養(yǎng)更多一專(zhuān)多能人才,近日,資陽(yáng)管理處結(jié)合自身特色以“黨建+”模式持續(xù)開(kāi)展“師帶徒”結(jié)對(duì)培養(yǎng)工作。

此次師徒協(xié)議共簽訂5對(duì),培養(yǎng)領(lǐng)域涵蓋收費(fèi)站票管、群團(tuán)、后勤、黨建等多個(gè)崗位。師傅們表示,將以身作則,通過(guò)言傳身教從思想、文化、工作能力等方面將良好的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)秀的品格傳承下去,為企業(yè)添加新的活力;徒弟們也表示將珍惜此次機(jī)會(huì),認(rèn)真向師傅學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日達(dá)到所學(xué)崗位的各項(xiàng)要求,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。