為及時(shí)總結(jié)勞動(dòng)競(jìng)賽半年工作成效,理清安排部署下階段勞動(dòng)競(jìng)賽工作思路,8月15日,成渝分公司召開2024年勞動(dòng)競(jìng)賽半年工作會(huì)。成渝分公司黨委委員、工會(huì)主席羅新蕾,黨委委員、副總經(jīng)理鄧勇,黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)詈瞥鱿瘯?huì)議,相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員參加會(huì)議。
會(huì)議聽取了業(yè)務(wù)部門關(guān)于上半年勞動(dòng)競(jìng)賽組織動(dòng)員、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、競(jìng)賽方案設(shè)計(jì)、亮點(diǎn)工作成效等情況匯報(bào),并就如何通過競(jìng)賽培養(yǎng)技能崗位人才、助力公司高質(zhì)高效發(fā)展進(jìn)行了交流,同時(shí)針對(duì)各崗位競(jìng)賽年度目標(biāo),對(duì)下階段工作進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃與部署。
會(huì)議指出,近年來勞動(dòng)競(jìng)賽在如何高效提升員工知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)技能上不斷尋求突破,適時(shí)優(yōu)化、調(diào)整考核方式,持續(xù)深入挖掘勞動(dòng)競(jìng)賽過程中呈現(xiàn)的亮點(diǎn)與人才,同時(shí)不斷增強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)、溝通及合作,持續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展助力。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),一是要持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力,突破思維束縛,嘗試新技術(shù)、新方法,激發(fā)員工競(jìng)賽活力,做到以競(jìng)賽抓生產(chǎn),以競(jìng)賽促發(fā)展;二是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化工作流程,形成強(qiáng)大合力,共同推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)工作的順利實(shí)施;三是要注重實(shí)效評(píng)估,建立完善考評(píng)機(jī)制,樹立榜樣典型,積極營造以創(chuàng)先爭優(yōu)為價(jià)值導(dǎo)向的良好氛圍,引導(dǎo)廣大職工不斷豐富和完善自身崗位專業(yè)能力。