公路運營一分公司組織開展路產管護崗位內部選拔競聘工作
2025.08.12作者：黨務工作部（人力資源部）梁嘯塵 路產管護部 李柯 遂寧協調處 劉作強 分享到：為進一步充實路產管護力量，優化人員結構，提升隊伍整體素質與業務能力，8月12日，公路運營一分公司舉行路產管護崗位內部選拔競聘會。公司黨委副書記、副總經理華毅，黨委委員、安全總監、副總經理楊浩到場指導。
本次選拔競聘面向公司管轄路段收費崗位在崗員工，擬通過內部擇優選拔方式，確定10名遂廣、遂西高速路段路產管護崗位人員。經過發布公告、公開報名、資格審查等規范流程，最終共有18名員工進入競聘面試環節。面試設置個人陳述、評委提問兩個關鍵環節，面試者圍繞個人基本情況、對路產管護工作的認識及未來工作設想等方面展開詳細陳述，面試評委則結合個人陳述情況進行針對性提問，從多角度、全方位測評面試者的崗位適配性以及綜合能力素質。下一步，經公司研究、公示等程序后，擬轉崗人員將進入為期6個月的崗前體驗期，在此期間全面掌握和熟悉路產管護崗位各項業務流程。待后續考核合格后，正式轉入路產管護崗位。
此次內部選拔工作，既是公司激發片區化改革活力、豐富選人用人手段的重要舉措，也是夯實路產管護基層力量、推動“政治強、業務精、作風好、形象優”人才隊伍建設的具體實踐。公司黨委將持續優化選人用人機制，充分調動一線員工干事創業的積極性、主動性，著力打造一支政治素質過硬、人員結構合理、業務技能精湛的路產管護隊伍，為促進公司高質量發展提供堅實保障。