為不斷推進勞動競賽活動走深走實,提升各站收費管理和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平,7月13日,成都管理處黨總支、紀(jì)檢、處營運安全科及各收費站相關(guān)人員組成檢查小組,以“找差距、補短板”為目的開展收費崗位勞動競賽交叉檢查。
檢查小組采取召開動員部署會、查看收費現(xiàn)場、調(diào)閱相關(guān)數(shù)據(jù)和查看文字記錄等方式,對處屬各收費站勞動競賽開展情況進行檢查,并現(xiàn)場通報檢查結(jié)果,同時對存在問題進行分析。針對檢查和問題分析結(jié)果,檢查小組向各收費站提出三點要求,一是要落實整改,真抓真改工作薄弱環(huán)節(jié),同時各收費站之間加強聯(lián)系,共促進,同提升,推動管理處收費管理工作水平上臺階;二是要強化考核,嚴(yán)格以公司勞動競賽考核細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)開展日常工作,加強內(nèi)部稽查考核,不斷提高員工工作責(zé)任感、緊迫感,確保勞動競賽出實效;三是要爭先創(chuàng)優(yōu),通過勞動競賽挖掘、發(fā)現(xiàn)一批崗位能手,充分發(fā)揮勞動競賽示范激勵作用,調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性,營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。
下一步,成都管理處將不斷強化日常監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和崗位操作流程,以勞動競賽為契機,統(tǒng)籌做好疫情防控、堵漏增收、服務(wù)提升等工作,確保順利完成年度目標(biāo)工作任務(wù)。