為激發(fā)員工工作活力,強化其擔(dān)當(dāng)作為,成渝高速銀山收費站以勞動競賽活動為契機,營造濃厚氛圍,激發(fā)全站員工參賽熱情。
一是多層面開展工作檢查,依托部級平臺、監(jiān)控視頻開展收費業(yè)務(wù)稽查,檢查員工業(yè)務(wù)知識掌握程度、車牌號輸入正確率、特殊車輛放行情況,確保競賽活動取得實效;二是成立以站長為組長的考核小組,如實記錄日常檢查情況,做到一人一檔、每月匯總,同時及時公布相關(guān)信息,并對優(yōu)秀人員進行表揚、對不達標人員進行談話,以提高員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。